_Se solicitan #3: visionarios que no vean a futuro.

ANTES UNA NOTA ESPECIAL: esta es una entrada publicada originalmente en mi blog personal De lo cotidiano…y lo no tanto, sin embardo, dado que incluye una entrevista con un personaje muy singular, aunque no acostumbro hacer esto, quise compartirlo con los lectores de Mekate.com también.

Se solicitan #3: visionarios que no vean a futuro.
Se solicitan visionarios que no vean”¦ las fallas en los demás y en su entorno, sino que observen como ellos puedes ayudar a mejorar su contexto.

Se solicitan visionarios que no lo quieran cambiar todo, sino que entiendan cuales son las cosas que se pueden aprovechar y cuáles hay que cambiar.

Se solicitan visionarios que no quieran tener mejores prácticas sino que deseen construir historias de éxito.

Se solicitan visionarios que entiendan que se necesitan 6 o 10 años o más para crear un éxito de la noche a la mañana.

Se solicitan visionarios que estén conscientes de que para escribir historias de éxito hay que trabajar en ellas todos los dà­as, innovando y tomando riesgos.

Se solicitan visionarios que no se conformen con hacer lo mismo que todos los demás solo porque eso es lo que se ha hecho durante años.

Se solicitan visionarios que quieran ser los primeros en equivocarse, porque cada vez que uno se equivoca está aprendiendo y acercándose cada vez más al éxito.

Se solicitan visionarios que a pesar de los muchos errores que ya hayan cometido sigan trabajando duro todos los dà­as y traigan consigo toda la experiencia y lecciones que sus intentos anteriores les hayan dejado.

Se solicitan visionarios que no pretendan imponer su visión de las cosas sino que sepan escuchar, observar y comprender para determinar que visión adoptar.

Se solicitan visionarios que sepan descubrir el talento de la gente y que mejor aún sepan como ayudar que esas personas puedan desarrollar y potencializar su talento.

Se solicitan visionarios conscientes de la importancia de establecer auténticas relaciones personales con sus clientes, sus socios y sus empleados.

Se solicitan visionarios que no prediquen que saben como será el futuro, sino que sepan ver las oportunidades del presente.

Se solicitan visionarios que no sean profetas y prometan cambios imposibles sino personas quieran impulsar el mundo en el que vivimos, haciendo muy bien lo ellos saben hacer, aportando asà­ tu granito de arena en su área de influencia.

Y hablando de visionarios, he aquà­ una sorpresa muy especial. La semana pasada tuve el grandà­simo honor de conocer a Mitch Joel pensador, estratega, digital marketer y autor del Blog y Podcast: Six Pixels of Separation y presidente de Twist Image en Montreal, Canadá; y además de haber creado una buena amistad con el, tuve oportunidad de entrevistarlo para compartir con ustedes el pensamiento de un gran visionario de la Mercadotecnia Digital.

¡Que lo disfruten!

_Se solicitan: #2 Mercadólogos y publicistas.

- Se solicitan Mercadólogos, publicistas y comunicólogos dispuestos a innovar, aprender y experimentar.

- Se solicitan mercadólogos que no tengan miedo de probar nuevas estrategias, mientras se esconden tras el simple pretexto de no tener números con que respaldar el probar.

- Se solicitan mercadólogos que jamás se guà­en por la filosofà­a de “ha nadie han corrido por invertir millones de dólares en televisión”.

- Se solicitan publicistas que entiendan que su trabajo no es hacer anuncios para el cliente, sino crear nuevas formas de conectar la solución que ofrece su marca con las personas que la necesitan de verdad.

- Se solicitan creativos que dejen de hacerlo todo por los premios que en reconocimiento otros creativos les dan, y que en su lugar presten mayor atención a atender el objetivo real de sus clientes y en pro de esos resultados se pongan a trabajar.

- Se solicitan ejecutivos de cuenta que le den mucho mayor importancia al trabajo creativo, que incluso comprendan que dentro de sus funciones está ser un creativo más y no solo a sus clientes agradar.

- Se solicitan redactores que sepan de arte y diseñadores que sepan escribir.

- Se solicitan anunciantes que le den una verdadera oportunidad a la innovación y no que solo quieran cumplir con lo que hará que su cheque quincenal llegue a sus manos con seguridad.

- Se solicitan publicistas que dejen ya de actuar como banqueros y que de verdad quieran hacer publicidad.

- Se solicitan mercadologos y publicistas que actúen con integridad, que dejen de usar trucos baratos para cualquier cosa anunciar.

- Se solicitan mercadólogos hambrientos de aprender, sedientos de permitir a su agencia enseñarle lo que en verdad pueden hacer.

- Se solicitan publicistas que no quieran hacer el trabajo fácil y nada más, sino que se apasionen con investigar, analizar, entender, planaer, crear y ejecutar de verdad.

- Se solicitan publicistas que dejen de recomendar el medio más caro porque es el que mayor comisión les da.

- Se solicitan publicistas y mercadologos que dejen de buscar a que lugar a comer o a viajar los van a invitar y que de nuevo la publicidad y la comunicación sea su pasión de verdad.

Se solicitan publicistas y mercadólogos”¦si tu cumples con estos requisitos, no vengas a buscar un trabajo más, mejor permanece donde estás, predica con el ejemplo y ponte a trabajar.

Por cierto, también se Solicitan vendedores que no quieran vender. ¿Interesado? Visita mi otro blog: Delo Cotidiano.blogspot.com

_Emperador – Espada

En exclusiva el inicio de la nueva campaña de Emperador de Gamesa por Olabuenaga Chemistri.

La campaña que inicialmente fue pensada para online como virales en Youtube contará con otras ejecuciones en el mismo mood de Movies a salir al aire pronto.

_Google México al desnudo ¡y estamos contratando!!!

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